2017年1月20日上午，浙商资产党委召开“两学一做”专题民主生活会。公司党委书记郑顺民主持会议。集团董事、总裁孙建华、集团董事、副总经理蓝翔、集团副总师李钢到会指导。
公司党委高度重视民主生活会的组织工作，根据中央和集团公司部署和“两学一做”学习教育安排，从严从实做好会前各项准备工作。会前制定了详细方案，开展了广泛谈心、座谈会、征求意见等工作，深入查找剖析领导班子和班子成员存在的问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，会前还组织班子成员认真学习了党的十八届六中全会精神、习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的重要讲话精神、《浙江省切实加强国有企业党建工作》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等有关内容，为开好民主生活会做了充分准备。
会议首先由公司党委副书记徐晓东通报了本次民主生活会前征求意见建议情况及整改计划安排，组织学习了习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的重要讲话精神。会上，公司党委书记郑顺民代表党委班子进行对照检查，认真总结回顾了公司党委学习贯彻“两学一做”学习教育总体情况，对照《准则》和《条例》要求，分析了班子在理论学习、组织纪律、基础党建、工作作风等方面存在的问题及原因，明确了今后努力的方向和改进措施。随后，党委书记郑顺民带头，班子成员逐一开展批评与自我批评，认真查摆了自身存在的问题，明确提出了努力方向和整改措施。大家自我批评时揭短亮丑、不遮不掩、触及灵魂，相互批评时出以公心、直奔主题、坦承相见，会议民主氛围浓厚，体现了整风精神，达到了团结—批评—团结的目的。
集团李钢副总师首先肯定了这次生活会准备很充分，效果很好，非常成功，领导班子和个人的自我剖析材料深刻，下一步要认真抓好整改落实工作。并提出三点要求，一是抓常，常态化。国有企业要持之以恒坚持“两学一做”学习教育活动，坚持常态化管理；二、抓细，具体化。党建工作要聚焦党建工作的薄弱环节，采取具体措施，集中专项整治，力求突破。三是抓长，长远化。国有企业党建要树立经常抓、持续抓、抓长效党建的理念。
集团孙建华总裁对民主生活会作了点评。他指出，会议主题鲜明，班子成员非常重视，准备充分，是一次成功的民主生活会，基本达到了预期目的，值得肯定。大家认真开展了批评与自我批评，每个人都能见思想，见问题，达到了统一思想、提高认识、解决问题的目的。下一步针对党员干部群众反映和会上查找出来的问题，“有则改之，无则加勉”，对照落实解决，在明年工作中要有体现。
孙建华总裁就浙商资产党建工作提出了三点要求：一是坚持党对国有企业的领导。习总书记在全国国有企业党的建设会议上强调“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之”，浙商资产党委班子要切实提高认识， 解决“为谁干”和“为谁学”两个问题，要始终坚持坚定正确的政治方向，不断强化党在国有企业的政治引领作用，要加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，党员领导干部要不断提高思想政治、增强党性修养，依靠文化自信坚定理想信念；二是坚持党建工作和公司治理有机结合。把党的领导融入公司治理各个环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中去，同步筹划、同时布置、同步落实，在实践中探索，在探索中学习，切实解决“两张皮”问题。三是坚持党的思想政治建设。进一步发挥思想政治工作的强大优势，通过经常性教育改变党员干部的人生观、价值观、思想观，提升员工精气神，成为未来企业文化的核心要义。集团对浙商资产非常重视，公司领导班子配备最多最齐，要抓领导班子建设，领导干部要以身作则，率先垂范，要讲党性、良心、责任心，对党忠诚，对国企负责。
孙建华总裁指出，2016年浙商资产面对机遇和挑战，上下齐心，解放思想，按照集团党委提出的战略要求提速发展，圆满完成集团下达的目标任务，对取得的成绩集团给予充分肯定。2017年公司转型发展任务更加艰巨，7亿考核利润目标是集团的要求，也是公司自身发展的要求。要求根据集团“一个总纲、两个目标、三抓三强”的总体思路，制定战略发展规划，加快转型发展，抢占市场，不断探索创新操作模式，巩固浙商资产地方AMC的标杆地位，为全国地方AMC发展积累经验。要求通过集团内部融融互动，子公司相互协同，资源共享，使集团层面资源配置的效率最大化。
孙建华总裁强调，浙商资产新领导班子精神面貌好，创新意识强，但机遇和挑战并重，要有危机意识，抓紧做好创新业务落地执行，行动力执行力要强，要有责任感和担当意识，学习能力、思想观念跟上组织步伐，围绕集团战略目标形成合力。希望公司班子成员珍惜好时光，珍惜好平台，珍惜好缘分，不忘初心，继续前行，力争2017年发展更上一个台阶，交一份满意的答卷。
公司郑顺民书记作了会议总结，感谢集团领导对公司的鞭策和鼓励，下一步将积极整改落实，更好的完成集团下达的任务。
浙公网安备 33010202000630号 
